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（原标题：宁波富达对于“提质增效重答复”举止决策的公告）

证券代码：600724 证券简称：宁波富达 公告编号：临 2024-032

宁波富达股份有限公司对于“提质增效重答复”举止决策的公告

相等教导：本公司董事会及合座董事保证本公告内容不存在职何邪恶纪录、误导性叙述或者紧要遗漏，并对其内容的信得过性、准确性和竣工性承担个别及连带包袱。

主要内容：

一、聚焦主责主业提质增效，围绕高质发展布局转型 1. 买卖地产和水泥建材两大板块为主要业务。 2. 2024年公司经管层骁敢于提高臆想打算经管水平，改善臆想打算驱逐和盈利才气。 3. 强化顶层假想，擢升中枢竞争力，适应擢升现存产业臆想打算效益，寻求转型冲破和能级擢升。 4. 买卖板块通过天一广场、和义大路硬件升级改造，构建多元业态体系，擢升商圈品性。 5. 水泥板块加大略点容貌斥地力度，加强品牌修复和客户劳动，股东本领翻新和良好化经管，缩短出产资本，研发绿色低碳、特种高端新式建材。

二、加速股东结构优化，擢升上市公司能级 1. 抓续以市集化为导向，稳步谋求公司产业结构和股权结构优化。 2. 融入国度计策布局及新发展口头，要点部署新材料、新基建、新动力、新智造等计策性新兴产业的盘问和资源对接。 3. 发达国资控股上市公司在计策相沿、产业引颈、科技翻新等方面的作用，加速产业结构升级转型顺次，擢升公司产业竞争力。

三、喜欢股东答复，抓续现款分成 1. 高度喜欢对股东的合理答复，落实分成政策。 2. 2024年6月14日扩充2023年度利润分派决策，每10股派发现款股利1.50元（含税），分派金额为2.17亿元，现款分成比例为94.19%。 3. 自1996年上市以来，累计分成24.23亿元，近五年累计分成15.03亿元，年均股利支付率86.19%。 4. 督察分成政策的联贯性、适应性和可抓续性，保护中小投资者权柄，增强投资者得到感。

四、加强投资者一样，擢升上市公司透明度 1. 严格按照法律律例条件，落实信息流露原则。 2. 通过多种形势加强与投资者的双向一样，参与上海证券交往所、上市公司协会等组织的集体活动。 3. 编制《2024年度可抓续发展请教》，诠释公司在环境、社会及公司科罚等方面的理念、经管方法、职责与收效。

五、完善科罚结构，强化“要害少数”包袱 1. 完善公法律证据注解东说念主科罚结构，股东轨范化、枢纽化经管。 2. 2024年完成27个科罚轨制的改动职责，加强公司科罚才气修复。 3. 抓续关心法律律例及监管依次的调度，健全公法律证据注解东说念主科罚结构和内截至度。 4. 组织董监妙手员及股东代表等开展培训，提高履职担当和依次缔结，严守合规底线。

六、其他证据 1. 本次举止决策基于现在公司执行情况制定，不构班师绩甘愿，存在一定的不信托性，敬请投资者堤防磋商风险。

特此公告 宁波富达股份有限公司董事会 2024年11月29日