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近日，山东省青岛市东说念主力资源和社会保险局发布了首批“姆妈岗”用东说念主目次，命令求职者暖热。这一举措并非初次尝试，广东、河北、黑龙江等地早有探索。这次青岛发布的用东说念主目次包括190个岗亭需求，来自7个用东说念主单元，触及餐饮、家政、保安服务等鸿沟，多为钟点工和小时工。

青岛市积极推行“姆妈岗”鼎新作念法，粗拙搜集并发布允洽宝妈等群体的办事岗亭，条款上班活泼、使命弹性且有质料。山东临沂沂河新区也在11月20日发布公告，面向社会搜集“姆妈岗”，这些岗亭允洽居家办事，如居家客服、电商直播、手工成品制作、自媒体创作等，同期搜集技巧可弹性安排、做事强度适中的岗亭，便于育儿执家。

山东多地开启“姆妈岗”用东说念主岗亭搜集和发布，是对省东说念主社厅9月发布的《对于推行“姆妈岗”办事方法的见知》的具体落实。该见知界说“姆妈岗”为约略吸纳法定做事年事内对12周岁以下儿童负有服待义务的妇女办事，使命技巧和科罚方法相对活泼，便捷兼顾使命和育儿的岗亭。各级东说念主力资源社会保险部门需如期在当地行家办事服务网站公布相关企业清单。

在“姆妈岗”的做事权益保险方面，《见知》明确顺应建立做事关系情形的两边应缔结做事合同，协商弹性使命、不彊行安排加班、使命技巧因照护儿童需要不错请假等相关事项，比肩入合同。对于演叨足顺应建立做事关系情形的新式用工关系，两边应缔结书面条约，合理细目职权义务。

早在2019年，广东省中山市就有企业为“姆妈职工”成立特等岗亭，以缓解育儿期女工的压力。尔后，“姆妈岗”在珠三角多地落地。2023年4月，广东省东说念主社厅发布征求宗旨稿，饱读动用东说念主单元成立“姆妈岗”。8月，广东省东说念主社厅与省妇联麇集出台实施见知，从多个方面鞭策“姆妈岗”办事方法。

现在，多地在“姆妈岗”成立和推行方面均有新举措。广州市东说念主社局公布了成立“姆妈岗”的58家企业名录。珠海市则蓄意认定市级“姆妈岗”办事基地，并予以奖补。河北省妇联也在邢台市探索推行“姆妈岗”新方法，通过多种形势累计带动2.5万余名妇女完竣创业办事。

针对青岛发布的首批“姆妈岗”用东说念主目次，有驳斥觉得这不仅为宝妈们提供了使命岗亭，更是一份尊重和招供，契合了企业和宝妈的需求，成为双赢场面。然而，“姆妈岗”的推行和实施仍濒临一些挑战，怎么确保岗亭质料和数目、均衡企业老本和效益、完善相关策略律例等问题，需要在推行中抵制探索和完善。