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（原标题：六成中国企业谋略加多数字化参预，重新聚焦翻新与增长）

中国企业数字化转型指数酌量

埃森哲归拢七年跟踪评估中国企业转型程度。2024年指数涌现，中国企业中“重塑者”比例冷静提高，企业重新聚焦翻新与增长。生成式AI的发展给企业带来全新可能性和瞎想空间，但在AI价值结束上，中国企业濒临三大挑战。

往日一年间，巨匠颠覆指数同比增长33%，经济、铺张者和社会、地缘政事、环境、东谈主才、时期六大维度均有两位数增幅。其中，时期颠覆指数增长88%，增幅跳动了其他五个维度，成为2023年企业变革的首要原因。

巨匠变化程度握续上升，企业重塑接于刻下

中国企业依然机敏锐知到外部环境的变化。埃森哲调研涌现，近四成中国企业高管以为其场所企业正在濒临前所未有的变化，这一数据远高于巨匠水平的12%。但大多数中国企业以为本身并莫得作念好冒昧的准备。

2024年是埃森哲数字化转型指数框架升级的第二年，有4%的受访企业不错被称为“重塑者”，比2023年飞腾两个百分点。

中国企业数字化转型指数得分从44分上升到46分。得分反馈出，冒昧外部变局，中国企业重塑的要点再次发生了变化——在守护迥殊运营的同期，中国企业以发展想维冒昧策动挑战，重新聚焦于翻新与增长。但数字中枢及东谈主才力量仍是短板，是中国企业改日握续发展的潜在瓶颈。

重塑才智斥地的侧重点发生显著变化，翻新、增长重回第一优先级

往日一年，生成式AI时期的发展一方面带来了高大的契机，使企业看到了应用AI时期重塑业务的后劲，另一方面也为企业带来更大的商场竞争压力，迫使企业加速数字化转型的方式。快要六成的中国企业谋略提高数字化参预，比较旧年加多了6个百分点；90%的中国企业以为生成式AI将带来过错机遇。

AI愿景收阵势临三大挑战

挑战一：AI举座政策当完善

AI不是一般的时期变革，它有时推动通盘业务过程的重新遐想，重塑通盘价值链。要是只是局限于单个用例，穷乏举座谋略，AI的价值就会大大受限。咱们的调研涌现，大部分中国企业现在还处于局部试点阶段，未能从全局视角为AI部署与限制化应用作念好准备。

挑战二：数字时期基础待增强

AI的平常应用对企业的数字时期水平提议了更高的条目，尤其是在数据、基础方式和安全三个方面：

01 AI模子的考验和优化需要大批的高质地数据，企业必须确保数据的准确性、齐全性和时效性。

02 想要快速结束最新模子的限制化应用及才智膨大，上云成为了必选项，企业上云的遑急性提高。

03 AI系统对安全措施和隐秘保护的条目更高。

挑战三：变革才智需升级

对生成式AI的价值，中国高管与巨匠高管的领会存在较大互异。仅有30%中国企业高管以为，生成式AI将使使命更充实、更故道理道理，40%以为该时期将为劳能源创造新的劳动契机，远低于巨匠占比（45%和47%）。

对于生成式AI对组织的影响，41%和47%的巨匠高管订立到，要想充分哄骗生成式AI，其组织过程和东谈主才队伍需要发生高大变革，握换取不雅点的中国高管仅占26%和39%。这就不难阐发，正在重新遐想使命岗亭，以融入生成式AI等新兴时期的中国企业仅有32%，低于巨匠比例46%。

四个要津点解锁AI逆境，运转增长

在AI限制化应用的大配景下进行企业重塑，企业需要更为系统地推敲和鞭策重塑。从业务方针、时期架构、数据应用、组织变革、东谈主才培养等各个维度开拔，系统性地评估和鞭策AI在通盘价值链上的影响。