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科学研究
医保交纳比例中划入个东说念主账户的数额是凭据员工年齿和缴费基数来详情的。
一、在任员工医保划入个东说念主账户的比例
1、个东说念主交纳部分：
在任员工个东说念主交纳的基本医保费一说念计入个东说念主账户。
2、单元交纳部分：
单元交纳的基本医保费的一部分会划入个东说念主账户，具体比例因地区和策略而异。
以上海为例，单元交纳的基本医保费的30%驾御司帐入个东说念主账户，但具体数额还受到员工年齿和医保年度等成分的影响。
另一种狡计形状是，单元交纳部分按照员工缴费基数的一定比例划入个东说念主账户，如有的地区法律讲授45岁以下员工按缴费基数的2%划入，45岁以上员工按缴费基数的2.5%或更高比例划入。
二、退休员工医保划入个东说念主账户的模范
退休员工的个东说念主账户由统筹基金按定额划入，具体数额凭据地区和策略而定。
以上海为例，退休至74岁以下的，计入模范为1400元；75岁以上的，计入模范为1575元。
三、个东说念主账户的计入和计帐
1、计入：
医保个东说念主账户的资金在医保年度初会按照上述模范计入。
在医保年度半途参保的，其个东说念主账户按推行参保次月起至处所医保年度末的推行月数狡计并计入资金。
2、计帐：
医保年度末，需凭据本医保年度员工推行缴费情况和职退变更情况进行计帐，少计入的赐与补足，多计入的赐与扣除。
补计的资金计入其个东说念主医疗帐户的积年帐户中。
四、法律依据
凭据《中华东说念主民共和国社会保障法》第二十六条，员工基本医疗保障的待遇模范按照国度法律讲授实行。规定
具体的划入模范和比例可能因地区和策略的不同而有所各异，提议蓄意当地医保部门或查询干系策略文献以获得最准确的信息。